一个人最高级的品质是靠谱。无论是家庭、事业还是社会责任，只要该自己承担的，都不会推脱。

这样的人，让家人踏实，让领导安心，给周边人安全感。

工作中最大的靠谱，就是有担当不推诿。无论遇到多少困难，都愿意迎难而上，把工作完成好，而不是一言不合就撂挑子，把事情推给别人。

哪怕面对的是一件小事，也有把小事做好的耐心和细心，有把困难攻克的责任感和使命感。

靠谱，就是让人觉得，这个人值得相信和托付。哪怕是微不足道的小事，只要托付于他，都能认认真真地做好。

和这样的人相处、共事，让人内心有满满的安全感。

《孟子》中提到：“人有不为也，而后可以有为。”

一个人心中高悬明镜，知道什么该做什么不该做，坚守原则和底线。这样的人必定是一个靠谱的人。

而没有底线的人，公众场合不遵守社会道德，一旦在危急关头，更是会见利忘义，胡作非为。

我们经常会看到“高铁霸座”的新闻。“新闻主角”冠冕堂皇地占着别人的座位，还趾高气昂地声讨别人，不顾乘务员的劝阻，心安理得霸占别人的座位。

这样的人在公众场合尚且毫无原则底线，和他相处，又怎能心安呢？

而一个靠谱的人，也许不是最聪明的，往往是最有定力的人。

他们做事正直有底线，不会见利忘义，不做违背良心的事。

和靠谱的人做朋友，舒服踏实。

人无信不立，业无信不兴。靠谱之人，最看重诚信。

不知你在生活中有没有过这样的经历：

和朋友约定见面时间，对方迟迟不来。打电话问询，对方漫不经心地回答，正准备出门；托朋友帮忙一件事，明明满口答应，到了关键时刻却掉链子。

正像有句话所说，靠谱的人都是相似的，不靠谱的人，各有各的理由。

凡事有交代，件件有着落，事事有回应。这是靠谱的人应当具备的基本特征。即便遇到不可抗因素，没有完成本应完成的事情，与人真诚地沟通和回复，也会得到对方的理解。

我们常说，要与靠谱的人共事。靠谱的人，最重要的是他的行动，这胜过一切花言巧语。将心意化作行动，人们会发自内心地去信任他，更安心地把事情交给他。

其实，我们在选择别人的时候，别人也在选择我们。做一个靠谱的人，这也是余生的历练。